915 4th Street NE

Auburn, WA 98002


p: 253-931-4900 

f: 253-931-8006

Auburn School District

915 4th Street NE | Auburn, WA 98002


p: 253-931-4900 | f: 253-931-8006

Protocolo Operativo del Consejo Escolar de Auburn

El Consejo de directores del Distrito Escolar de Auburn representa las necesidades e intereses de todos los niños del distrito, y toma decisiones para garantizar los derechos y el bienestar de todos los estudiantes y la igualdad de acceso a la educación pública. Los miembros del consejo deberán promover una cultura de trabajo que satisfaga las necesidades educativas de todos los estudiantes. Para el propósito de mejorar el trabajo en equipo entre los miembros del consejo y entre el consejo y la administración, nosotros, los miembros del Consejo Escolar de Auburn, por medio del presente nos comprometemos, en forma conjunta e individual, a cumplir con el siguiente protocolo operativo:

Dirección estratégica
El consejo es responsable de determinar la dirección estratégica para el distrito. El consejo fijará objetivos claros para ellos, para el superintendente y el Distrito Escolar de Auburn. El consejo establecerá normas para garantizar operaciones imparciales, eficientes y efectivas; supervisará, no administrará, la implementación de planes y normas; y evaluará la eficacia educativa del distrito.

Autoridad
Los miembros del consejo tendrán autoridad colectiva, no individual. La autoridad para tomar decisiones solo se otorga al consejo como un todo. Cada miembro del consejo aceptará su responsabilidad por todas las decisiones del consejo, independientemente de cómo haya votado, y no expresará una opinión diferente fuera de la sala del consejo. El consejo completo proporciona orientación a través de normas y delega la administración del distrito al superintendente. El consejo ejercerá sus responsabilidades de supervisión a través de normas, planificación, representación y relaciones públicas. Los miembros del consejo dedican su tiempo a estudiar y entender los asuntos del distrito a través del trabajo significativo de los subcomités.

Responsabilidad
El consejo reconoce su responsabilidad ante los estudiantes, el distrito, la comunidad y entre sí. El consejo abordará su comportamiento realizando una autoevaluación anual y controlando regularmente el progreso hacia lograr los objetivos del plan estratégico del distrito. Además, cada miembro del consejo dedicará el tiempo necesario para entender las leyes y reglamentaciones del estado; las normas y los procedimientos del distrito; y las obligaciones contractuales que rigen al Distrito Escolar de Auburn. Cada miembro del consejo deberá hacerse responsable y trabajar en forma conjunta con los demás miembros del consejo Los miembros del consejo mantendrán un criterio independiente, libre de intereses especiales y de grupos políticos partidarios, y evitarán el uso de las escuelas para su beneficio personal.

Comunicación
Cada miembro del consejo entiende la importancia de una relación laboral respetuosa y productiva con los demás miembros del consejo y con el superintendente. Cada miembro del consejo deberá concentrarse en generar confianza y posibilitar comunicaciones sinceras entre sí, entre los miembros del consejo y el superintendente, y con la comunidad. El presidente del consejo es el portavoz designado por el consejo y comunicará su(s) posición(es) sobre todos los asuntos. El consejo utilizará la información del superintendente y respetará la experiencia profesional del personal del distrito, según sea necesario para el funcionamiento de escuelas eficaces. El consejo confiará en el superintendente y el gabinete para hacer recomendaciones, propuestas y/o sugerencias sobre los temas que se presenten ante el consejo.

Conducta en las reuniones
Cada miembro del consejo hará todo lo posible por asistir a todas las reuniones y talleres del consejo, y llegará a cada reunión preparado, habiendo leído toda la información de la reunión y, de ser necesario, habiendo revisado la información adicional. Todas las reuniones se realizarán de manera eficiente, siguiendo una agenda acordada. Si los miembros del consejo desean agregar un tema a la agenda, hablarán con el superintendente y el presidente del consejo antes de la reunión. Las reuniones ejecutivas solo se realizarán cuando surjan necesidades específicas. Los miembros del consejo deberán ser perceptivos en cuanto a las repercusiones legales de sus comentarios en las reuniones y respetarán la confidencialidad de la información privilegiada. Si bien alentamos el debate y la diversidad de puntos de vista, utilizaremos palabras y acciones que creen una impresión positiva del distrito, de los demás miembros del consejo, del personal y de los integrantes del Distrito Escolar de Auburn.

Aprendizaje permanente
Los miembros del consejo deberán actuar como modelos del aprendizaje permanente y participar en oportunidades de crecimiento profesional.

 

 

CLOSE